Come incrementare l’equilibrio di genere in 6 semplici passi

Lo squilibrio di genere agli alti livelli delle organizzazioni è un dato di fatto. Tuttavia, la maggior parte delle organizzazioni non è ancora pronta ad affrontare la sfida dell’incremento dell’equilibrio di genere, poiché non comprende i vantaggi che ne deriverebbero, o semplicemente perché non sa come farlo in maniera efficace. Se quest’ultimo è il problema della vostra organizzazione, 6 semplici passi elaborati da Curt Rice, Vicepresidente responsabile per la Ricerca e lo Sviluppo presso l’Università di Tromsø, in Norvegia, possono fare al caso vostro. Primo, conoscere i fatti: raccogliere i dati e fare una panoramica della situazione generale dell’equilibrio di genere nella vostra organizzazione. Secondo, riconoscere che l’equilibrio di genere non è una questione che interessa esclusivamente le donne. L’intera organizzazione, infatti, trarrà benefici da un organico equilibrato dal punto di vista del genere. Terzo, coinvolgere la dirigenza dell’organizzazione nel processo, un passo cruciale al fine di elaborare politiche di incremento dell’equilibrio di genere più velocemente ed efficacemente. Quarto, fissare obiettivi concreti e specifici, al fine di far comprendere all’intera organizzazione che è necessario agire e misurare i progressi realizzati. Quinto, individuare le persone più motivate e investire su di loro: esse, infatti, sono alla base di questa struttura per il progresso e devono essere supportate allo scopo di garantire che la promozione dell’equilibrio di genere all’interno dell’organizzazione diventi realistica. Sesto, creare un contesto di responsabilità, o, in altre parole, sviluppare sistemi in cui il raggiungimento o mancato raggiungimento degli obiettivi abbiano reali conseguenze per le organizzazioni, in modo tale da conferire maggior rilievo al conseguimento dell’equilibrio di genere. Pronti per cominciare?

RT @Jennifer_Dahmen: We need more funded #European #gender research, not only gender researchers who are 'used' in supporting actions #Liis
RT @EU_ScienceChief: At SAPGERIC Conf promoting gender equality in research inst. I hear that gender equality is a luxury - no, it's inequa…
#SAPGERIC The President of the Republic of Lithuania Ms Dalia Grybauskaite http://t.co/koxnFSmaqw
RT @curtrice: A wonderful video for recruiting girls to STEM! http://t.co/pQZrcirAh1
RT @Athena_SWAN: In beautiful Vilnius #SAPGERIC conference. United in the common cause 2 promote structural change 2 improve gender equalit…